Objectifs pédagogiques
- Réussir son recrutement dès le départ
- Conduire un entretien de recrutement avec aisance et efficacité (sur le fond et la forme)
- Fixer son choix et prendre la décision finale
Méthode pédagogique
- Méthode active, participative et interrogative
Outils pédagogiques et activités
- Evaluations prédictives, formatives et sommatives
- Etudes de cas
- Analyses de situations problèmes
- Jeux de rôles
- Echanges
